
もう一つのわが家づくり
法人概要
社会福祉法人桜井の里福祉会は、平成5年4月に 厚生省( 現厚生労働省 )より設立認可を受け、翌平成6年4月に、特別養護老人ホーム「 桜井の里 」を開設しました。
平成11年10月には法人として2番目の施設となる、特別養護老人ホーム「 分水の里 」を開設。
各施設においては、デイサービスを始め、在宅サービス事業を広く展開し、高齢者のニ-ズに幅広く応え、常に老人福祉の推進に努めております。
経営理念である「もう一つのわが家づくり」のもと、地域の声を聞き、ご利用者とご家族が、安心して心地よく利用できるよう心掛けています。
ケアの理念
〇「もう一つのわが家づくり」を目指します
〇「ご利用者とご家族の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活」を保障します
〇「施設は地域の共有財産であり、地域住民、ご利用者、ご家族の利益を第一」とします
まず大切なサービス
〇どなたにも心からの温かい挨拶を行います
〇感じの良い受入れとお見送りを行います
〇人として自分がされて嫌な事は行いません
組織における職員の位置づけ
〇 ご利用者、ご家族のニ-ズにお応えする事のみならず、期待を超えるサービスを提供すること
〇 おいでになった方、全てにお土産をもってお帰りいただくサービス提供者であること
〇 法人職員としての自覚と全体を考えた行動を行うこと
〇 技術・感性(人の尊厳、立場、思いを大切にする力)の向上を目指すこと
〇 専門性を大切にし、必要な資格は最低限必要なものとして取得すること
仕事内容
入所者・利用者の健康管理業務、訪問看護業務等
※夜勤なし
職員の信条
全ての判断基準として、ご利用者とご家族の
◆ 安心感・心地よく利用できる事
◆ 権利が守られ、人としての尊厳が守られている事
とします
〇ご利用者の事を信頼し、常に話し、了解をもらって行います
〇ご利用者を家族のように受け入れます
〇ご利用者に呼び止められたら必ず立ち止まり話を聞きます(「 ちょっと待って下さい 」と言いません )
〇いつもご利用者の傍らにいる事を大切にします
〇ご利用者に障害があっても当たり前に行っている生活が送れるよう努力します
〇障害を見るのではなく「生活者としての人」を見ていきます
〇ご利用者に生活の中で役割を持っていただけるような関わり方をします
〇職員主体の環境作りは行いません
〇ご利用者中心の言葉遣いをし、否定語は使いません
〇ご家族に、ご利用者の生活を共に考えるパ-トナ-になっていただけるよう、常に働きかけます
〇ご利用者が自ら選び決定できるよう情報を伝えます
〇ご利用者がいつでも外に出かけられるように配慮します
こんな方におすすめです(^^)
☆ 正社員で働きたい!
☆ 地元で働きたい!
☆ 介護業界でキャリアUPしていきたい!
☆ 働きやすい環境がいい!
☆ 経験がないから不安…
未経験OK◎
経験のない方へも
丁寧に指導しますので安心してご応募下さい♪
☆ 長期的に働きたい!
☆スキルアップしたい!
☆ 持っている資格を活かしたい♪
おすすめポイント
☆賞与あり♪
年2回・計4.40月分
☆マイカー通勤OK
☆職場見学可能!
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☆ 各種手当が充実♪
☆ 資格手当あり!
☆ 研修制度や職員親睦会、海外研修制度など
その他の制度も充実!!
☆ 夜勤なし!
☆働き方改革認定企業
☆ハッピ-パ-トナ-企業
( 新潟県男女共同参画推進企業 )
☆イクメン応援宣言企業
( 新潟県男性育児休業等応援宣言企業 )
☆えるぼし認定
( 女性活躍推進法認定企業 )
☆にいがた子育て応援企業
☆新潟県トリプルアップ宣言事業所
「人材育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、
働きやすい職場作りに取り組んでおります。
また、女性・ 若手職員が多く
イキイキした法人で
経験のない方へも丁寧に指導しますので
安心してご応募下さい♪
従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さまざまなキャリア形成が可能です!
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雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
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給与 | 月給 212,700円 ※その他手当あり |
待遇 | ☆充実の待遇☆ ■社会保険:完備(健康,雇用,労災,厚生) ※退職共済等は、法人に定めのある場合 ■各種手当:有(対象者に支給⇒例:扶養手当等) ■通勤手当:有(法人が定める算出根拠に基づき支給) ■有給休暇:有(法定支給) ■慶弔休暇:有 ■産休・育児休業制度:有 ■定年制:有 ■再雇用:対象⇒定年まで法人で雇用されていた者 |
職種 | 利用者様の生活を全面サポートする特別養護老人ホームの正看護師 |
仕事内容 | 看護(介護系)の仕事に興味のある方☆職場復帰したい!転職したい!そんな方大歓迎です♪ |
求める人材 | ◆免許・資格◆ 1-1.正看護師 1-2.普通自動車運転免許 ◆学歴◆ 2-1.(資格取得可の)高等看護学校卒業 2-2.(資格取得可の)4年制大学卒業 ◆必要な経験等◆ 3-1.【介護業界の経験】⇒不問 3-2.【医療業界の経験】⇒必須:3年以上の実務経験(正社員として)を有する者 3-3.ブランクが2年以上開いていない者(産休,育休明けは除く) 3-4.社会人としての一般的なマナーが当たり前に出来る人 3-5.何事に対しても自分事として捉え、責任を果たせる人 3-6.転職回数(正社員で雇用された回数のみカウント)が3回以内の方 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1 08:30~17:30 2 07:30~16:30 3 10:00~19:00 等のシフト制による 〇 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 〇 年間休日:115日 ( 一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする ) 〇 有給休暇:初年度10日 (入社後6ヶ月経過後付与 ) ※ 次年度以降、有給休暇内より連続する6日間 ( またはは3日と2日 )を計画年休として取得可能 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務先・施設名 | 特別養護老人ホーム分水の里 |
所在地 | 959-0133 新潟県燕市西蒲原郡弥彦村 燕市 新潟市西区 |
企業名 | 社会福祉法人桜井の里福祉会 |
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本社所在地 | 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036番地 |
設立 | 平成5年 |
従業員数 | 445人 |
事業内容 | ・第一種社会福祉事業 ・第二種社会福祉事業 ・公益事業 |
応募方法 | ☆ホームページで簡単検索 ⇒ 気になる求人が見つかったら★ 「 WEBから応募 」または「 電話で応募 」ボタンよりご応募下さい♪ |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:中野・川口 ご希望やご要望をお伺いした上で 面談日のご案内をいたします! |
選考プロセス | 【1】担当者からご連絡致します! ☆ 070-1051-9389( 中野 ) ☆ 070-3971-4423( 川口 ) ↓ 【2】面談( 顔合わせ ) ※ この時に今後の流れを確認していきます♪ ↓ 【3】就業先への応募、面接 ↓ 【4】就業場所へ入職☆ |
コンサルタントから一言 | *********************** ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、賞与あり、昇給あり、資格支援交通費支給、残業なし、急募求人、フルタイム勤務、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ●「病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 *********************** |
お問い合わせ番号 | 025-384-4854 |
212700~円
*その他*
1.各種手当:有(対象となる者)
2.交通費
3.賞与:有(支給対象:雇用形態,入社時期等により異なる)
4.昇給:有(昇給対象:法人の定めた賃金規定に準ずる)
5.他、法人が定めた支給に慨する事項等